Podjetništvo generacije Z: mladi namesto klasične kariere gradijo lastne blagovne znamke
Generacija Z na trg dela vstopa z drugačnimi pričakovanji kot generacije pred njo. Namesto tradicionalne karierne poti od prve zaposlitve do napredovanja v istem podjetju vse več mladih razmišlja o lastni blagovni znamki, spletni trgovini ali mikroposlu. Digitalna orodja in …
