Napotki pri iskanju zaposlitve

By | december 3, 2017

Iskanje službe je za marsikoga dolgotrajen in stresen proces, sestavljen iz pregledovanja razpisanih mest, pošiljanja številnih prošenj, čakanja na odgovor in v primeru zavrnitve spet vse od začetka. Da bi bil celoten postopek bolj učinkovit, si lahko pomagate s spodnjimi predlogi.

Uporabite svojo socialno mrežo

Preko prijateljev in znancev lahko dobite marsikatero koristno informacijo glede potreb po novih kadrih. Zato je koristno navezovati in ohranjati stika z ljudmi, ki delajo na različnih področjih.

Za katero podjetje želite delati in zakaj?

Prvi korak je, da veste, kje si resnično želite delati in zakaj. Pomembno je, da ko se prijavljate na razpisano mesto ali se udeležite razgovora, nimate v mislih le tega, da želite čim prej dobiti zaposlitev, samo da ne boste več brezposelni. Osredotočite se na to, zakaj želite delati za neko podjetje in kaj mu lahko ponudite. Cilj podjetij je imeti zaposlene ljudi, ki bodo skladni z njihovo vizijo, ne pa rešiti vaših finančnih problemov.

Pisanje življenjepisa

Pomembno je, da v življenjepisu, ki ga boste posredovati potencialnemu delodajalcu, navedete vse delovne izkušnje, ki bi vam na dotičnem delovnem mestu prišle najbolj prav. Lahko jih tudi posebej poudarite. Pazite, da bo življenjepis slovnično neoporečen, da bo pregleden in ne predolg.

Poizvedujte po informacijah, ki so dostopne

Preden greste na razgovor za delo, obvezno pridobite čim več informacij tako o podjetju, za katerega naj bi delali, kot tudi o samem področju zaposlitve. Hkrati je priporočljivo čim več izvedeti tudi o osebi, ki bo vodila razgovor in drugih odgovornih. Na tak način boste lahko naredili boljši vtis nanje.

Delovne izkušnje

Ko opisujete svoje delovne izkušnje, je pomembno, da ne govorite samo o tem, kaj ste delali, ampak kako ste s svojim prispevkom pripomogli k samem področju in napredku podjetja. Tako boste pri delodajalcu zbudili večje zanimanje za vas.

Prijava tudi na razpise, za katere ne izpolnjujete vseh pogojev

Nič ni narobe s tem, da se prijavite tudi na delovna mesta, za katera ne izpolnjujete vseh navedenih pogojev. Je pa pri tem pomembno, da v prijavi razložite, da se npr. hitro učite in da ste tudi na prejšnjem delovnem mestu hitro osvojili vsa manjkajoča znanja.

 

Vir: businessinsider.com